-
1 Vroom-Jetton leadership decision model
модель принятия решений Врума-Йеттона
Вероятностная модель руководства, делающая упор на процессе принятия решений и определяющая пять типов руководства, образующих непрерывный континуум: от автократического до демократического.
[ http://tourlib.net/books_men/meskon_glossary.htm]Тематики
EN
Англо-русский словарь нормативно-технической терминологии > Vroom-Jetton leadership decision model
-
2 Vroom-Jetton leadership decision model
модель принятия решений Врума-Йеттона- вероятностная модель руководства, делающая упор на процессе принятия решений и определяющая пять типов руководства, образующих непрерывный континуум: от автократического до демократического.English-Russian glossary of the book Meskon > Vroom-Jetton leadership decision model
-
3 vroom-jetton leadership decision model
сущ. модель принятия решений врума-йеттона fEnglish-Russian project management dictionary > vroom-jetton leadership decision model
-
4 Vroom-Yetton model
упр. модель Врума-Йеттона (модель принятия решения, уделяющая основное внимание тому, насколько значительной должна быть степень участия в принятии решений сотрудников разных уровней управления, чтобы процесс принятия решения был оптимален; разработана В. Врумом и Ф. Йеттоном в 1973 г. в книге "Leadership and Decision-Making"; выделяется пять стилей принятия решения: A1 — руководитель сам принимает решение на основе имеющейся у него на данный момент информации; A2 — руководитель получает необходимую информацию от своих подчиненных и затем сам решает проблему; C1 — руководитель излагает проблему индивидуально тем подчиненным, кого это касается, и выслушивает их идеи и предложения, а затем принимает решение; C2 — руководитель излагает проблему группе подчиненных, весь коллектив выслушивает идеи и предложения, а затем руководитель принимает решение; G2 — руководитель излагает проблему группе подчиненных, вместе с подчиненными оценивает альтернативы и ищет вариант, который вся группа сочла бы приемлемым; чтобы упростить руководителю выбор приемлемого для конкретной ситуации способа принятия решения, Врум и Йеттон составили дерево решений; последовательно отвечая на вопросы в узлах этого дерева решений, руководитель в итоге подберет наиболее подходящий стиль принятия решения; факторы выбора: степень важности качественного решения, степень наделенности работников уникальной информацией, их отношение к авторитарным решениям, степень несогласия работников друг с другом и т. д.)See:
См. также в других словарях:
модель принятия решений Врума-Йеттона — Вероятностная модель руководства, делающая упор на процессе принятия решений и определяющая пять типов руководства, образующих непрерывный континуум: от автократического до демократического. [http://tourlib.net/books men/meskon glossary.htm]… … Справочник технического переводчика
МОДЕЛЬ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ ВРУМА-ЙЕТТОНА — вероятностная модель руководства, делающая упор на процессе принятия решений и определяющая пять типов руководства, образующих непрерывный континуум: от автократического до демократического … Большой экономический словарь
ЛИДЕРСТВО — понятие, имеющее множество значений и использующееся для описания широкого круга явлений, связанных с процессами власти и влияния в различных социальных коллективах, таких, как группы, организации, сообщества или нации. Заимствование термина Л.… … Социология: Энциклопедия
Организационная психология (organizational psychology) — О. п. имеет целью повышение производительности труда и удовлетворенности работой в различных орг циях. Эта дисциплина изучает широкий круг тем: от мотивации труда, морального духа сотрудников и продуктивности их работы до лидерства (руководства)… … Психологическая энциклопедия
